• 07/11/2021

    إدارة التمريض والقبالة بحمد الطبية تكمل بنجاح برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي

    البرنامج يهدف إلى تعزيز الدور المتقدّم للتمريض والقبالة في ممارسات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى

    الدوحة، 6 نوفمبر 2021: احتفلت مؤسسة حمد الطبية مؤخراً بتخريج 11 من كوادر أخصائيي التمريض السريري من منتسبي برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي ، وقد تمّ الاحتفال باكتمال برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي الذي استمرّ من شهر يونيو إلى شهر سبتمبر 2021 في الثامن عشر من أكتوبر الماضي في فعالية احتفالية أقيمت في مركز إتقان للإبتكار والمحاكاة الطبية تمّ خلالها تقدير الإنجازات التي حققها المشاركون في البرنامج من متدّربين ومدرّبين، وقد حصل المتدربون على 39 ساعة من التطوير الوظيفي المستمر لقاء إتمامهم للمتطلبات التعليمية للبرنامج. 

    تنصّ استراتيجية التمريض والقبالة في مؤسسة حمد الطبية 2019 – 2022 على تقديم الدعم الممكن لتحديث الممارسات الطبية، بما في ذلك تطبيق أساليب عمل جديدة، وتبني أدوار جديدة في تقديم التدريب والتعليم الصحي وفق أفضل الممارسات المتعارف عليها عالمياً، ويعدّ اكتمال برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية نقطة تحوّل هامة في تطبيق هذه الإستراتيجية.

    وكان تخصص طب وعلاج الأورام والأمراض السرطانية من أبرز التخصصات التي تمّ تضمين خبرات أخصائيي التمريض السريري فيها من خلال تقديم خدمات تمريضية متخصصة للمرضى، ويهدف برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي إلى تعزيز الدور المتقدّم للتمريض والقبالة في ممارسات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى ودعم النموّ والتطوير المهني والعمل على تحقيق الدمج التكاملي لدور أخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية في فرق التخصصات الطبية المتعددة  وذلك من خلال النشاطات التعليمية والتعلّمية التي ترتكز إلى النتائج والتجارب العلمية، وتلتزم الإدارة الإكلينيكية في المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان التابع لمؤسسة حمد الطبية بإدخال وتطبيق أحدث الممارسات التمريضية وأكثرها تقدماً. 


    وسلّطت السيدة/ مريم المطوّع، نائب رئيس إدارة التمريض، والمدير التنفيذي للتمريض في مستشفى الرميلة، الضوء على أهمية الدور الذي يؤديه برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية، وقالت:" لقد أردنا إتاحة الفرصة أمام كوادر التمريض والقبالة التي تطمح إلى النمو والتطوير الوظيفي لاكتساب الخبرة والمعرفة عبر التدريب الإكلينيكي العملي تحت إشراف كوادر مدرّبة عالية الكفاءة تعمل من أجل تعزيز ودعم ممارسات التمريض والقبالة الحديثة والمتقدّمة في مؤسسة حمد الطبية، وقد ساعد برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية فريق التعليم في اختبار البرنامج التعليمي الذي تم وضعه ومدى اتساق هذا البرنامج مع الإحتياجات التعليمية والتدريبية في المؤسسة وتلبية احتياجات مرضاها".

    يذكر أن البرنامج قد تمّ وضعه وتطويره من قبل قسم التعليم للتمريض والقبالة في مؤسسة حمد الطبية بالتعاون مع السيدة/ العنود المرّي، المدير التنفيذي للتمريض بالوكالة ومدير قسم تدقيق شهادات كوادر التمريض والقبالة والمعافاة في المؤسسة إضافة إلى الإستعانة بخبرات خدمات الصحة النفسية، والمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان، وشبكة الممارسات التمريضية المتقدّمة.

    ولضمان الجودة التعليمية والتطوير المستمر للبرامج التعليمية تمّ عقب انتهاء البرنامج جمع البيانات الراجعة من المتدربين المشاركين في البرنامج، وفي هذا الصدد علّقت السيدة/ جاكلين سوليفان، مساعد المدير التنفيذي للتمريض بالوكالة، على البيانات الراجعة الإيجابية للمشاركين في البرنامج قائلة:" لقد بذلت فرق العمل لدينا جهوداً حثيثة من أجل ضمان وضع وصياغة هذا البرنامج التعليمي الداخلي وفقاً لقواعد أفضل الممارسات المتعارف عليها عالمياً بما يكفل قيام الكوادر التي أتمّت المتطلّبات التعليمية للبرنامج بأداء مهامها بفعالية في إطار الممارسات المهنية بصورة مستقلّة وإلى جانب الزملاء الأطباء، وإنه ليسعدنا أن المشاركين في البرنامج ينصحون زملاءهم في مؤسسة حمد الطبية بالمشاركة في برنامج التطوير الوظيفي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية".